コーチングとは「個人の自己実現をサポートするシステム」です。
それを自分が自分のために実践しようというのが、セルフコーチングです。
● 自己実現・・・その人が本来持っている能力や可能性を最大限に発揮すること
● サポートとヘルプの違い・・・「ヘルプ」とは「助けを求めている人」が「無力」で、助ける人と助けられる人の関係は「支配・従属的」。一方、サポートは「助けを求めている人」は「有力」で両者の関係は「協働的」。
上からひっぱるのではなく、もともと力のある人を下から支えて、その人が持っている能力や可能性をさらに発揮できるよう支援する。
● コーチングというシステム・・・コーチング＝技術＋考え方＋人間関係
さらに、コーチングの３つの哲学に基づいている
（１） 人は皆、無限の可能性を持っている
（２） その人が必要とする答えは、全てその人の中にある
（３） その答えを見つけるためには、パートナーが必要である
コーチと言うのは答えを与える役割ではなく、質問を考える役目です。
ですから、セルフコーチングの中で、心の中のコーチは、良い質問を発して、自分自身の中から答えを引き出す働きをします。
セルフコーチング力の核心は「自分に問いかける力」と言ってもよいでしょう。
どんな質問を発するかによって、答えの方向性が変わってくるのです。
言い換えれば「質問が問題を規定する」のです。
不安は心配な気持ちから質問を発すれば、不安や心配が増幅されるかもしれません。
夢や理想について自問すると、自分が漠然と思っていた「あるべき姿」が具体化していくこともあります。
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ラベル：コーチング
